痛点分析
安全员小郑在地下车库巡查，一眼瞥见几个陌生工人在干活。一问才知道，这是甲方指定的防水分包，昨天刚进场，跟现场施工员打了个招呼就先开工了，备案资料没交、三级安全教育没做、安全技术交底也没做。
分包班组长还一脸侥幸：“工期紧，资料后面补，应该出不了啥大事。”可没备案就施工是严重违规，监理查到直接下停工整改，耽误了节点甲方还要罚款，出了安全事故更是谁都担不起。
解决方案
建企ERP把分包管理卡进流程，所有队伍必须先走完进场报审、资质审核、人员实名制，并完成安全交底，才能获准进场施工。
系统把备案、资质、交底状态变成“电子关卡”，没备案、没交底、人证不合一的根本进不了场，现场管理员不用天天追着拦人查人。
应用效果
分包“先干活再补资料”的乱象被彻底堵住，违规进场这颗雷在入口处就被拆掉，停工整改和罚款大幅减少。
人员资质清清楚楚、进场记录明明白白，项目安全底数摸清了，企业也少了一桩桩说不清、担不起的责任。
安全员小郑在地下车库巡查，一眼瞥见几个陌生工人在干活。一问才知道，这是甲方指定的防水分包，昨天刚进场，跟现场施工员打了个招呼就先开工了，备案资料没交、三级安全教育没做、安全技术交底也没做。
分包班组长还一脸侥幸：“工期紧，资料后面补，应该出不了啥大事。”可没备案就施工是严重违规，监理查到直接下停工整改，耽误了节点甲方还要罚款，出了安全事故更是谁都担不起。
解决方案
建企ERP把分包管理卡进流程，所有队伍必须先走完进场报审、资质审核、人员实名制，并完成安全交底，才能获准进场施工。
系统把备案、资质、交底状态变成“电子关卡”，没备案、没交底、人证不合一的根本进不了场，现场管理员不用天天追着拦人查人。
应用效果
分包“先干活再补资料”的乱象被彻底堵住，违规进场这颗雷在入口处就被拆掉，停工整改和罚款大幅减少。
人员资质清清楚楚、进场记录明明白白，项目安全底数摸清了，企业也少了一桩桩说不清、担不起的责任。
